今天是:
2021年黨建工作要點

來源:力迅交投集團日期:2021-02-03 16:58閱讀量:731

2021年黨建工作要點

2021年是實施十四五規劃2035年遠景目標的開局之年,也是集團公司轉型升級、實現高質量發展進程中具有特殊重要性的一年。公司黨支部全面推進黨支部政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、群團建設,把制度執行貫穿其中,以黨員干部思想到位、行動對標為關鍵,聚焦問題,狠抓通江縣國有企業黨建44項重點工作任務落實,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,切實推動黨建工作促進公司高質量發展,按照中央,省委、市委、縣委及縣國資委黨委2021年黨建工作部署和要求,結合實際情況,特制定2021年黨建工作要點。

一、指導思想

2021年,集團公司黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大十九屆四中、五中全會及省、市、縣全會精神,大力推動公司黨建質量提升,不斷筑牢國有企業黨建工作的“根”與“魂”,全面發揮黨的領導核心和政治核心作用,全力引領轉型升級,保障公司持續健康高質量發展,為做強做精做優做久企業提供強有力的政治、思想、組織、作風和紀律保障以更加優異的績為中國共產黨成立100周年獻禮

、工作目標

引領轉型升級,助力經營管理,保障高質量發展

主要工作  

(一)加強政治建設,提升引領力

1.加強政治建設。公司黨支部將深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的政治任務,要在前期工作的基礎上持續用力,推動學習宣傳貫徹工作往深里走、往實里走將黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會及省、市、縣委全會精神作為全年學習的重點內容,持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果堅持學習教育常態化制度化,堅持集中學習與自學相結合,制定學習計劃,每月舉行黨支部理論學習,專題交流討論和輔導報告相結合,做到真正學懂弄通做實,把學習成果轉化為做的效果,凝心聚力,助力公司轉型升級、高質量發展取得明顯效果

2.堅持黨的領導。結合集團公司內設機構調整、集團公司與子公司管控體系建設和業務板塊調整,修訂公司支委會議事規則,進一步明確決策權責界。同時,始終保持黨支部公司經營管理把方向管大局抓落實的地位,定期聽取匯報、嚴格依法依規決策。

3.嚴格管黨治黨。堅持黨要管黨,切實履行全面從嚴治黨責任,通過完善全面從嚴治黨責任制度,堅持和完善黨建責任清單制度等好的做法,持續鞏固公司良好的政治生態。定期召開支委會研究部署政治建設、黨員教育、廉政建設等工作。

4.嚴肅黨內政治生活。嚴格尊崇黨章,嚴格遵守“兩準則”、“四條例”,堅持和完善民主集中制,全面認真落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活制度切實增強黨內政治生活的政治性、原則性和戰斗性。

(二)加強思想建設,提升向心力

1.抓牢意識形態。堅持黨對意識形態工作的絕對領導,定期召開意識形態專題會,研判形勢,布置任務。邀請專家意識形態進行專題講座,提升認識,強化提高;做好正面宣傳,有效利用微信QQ工作群,公司門戶網站加強宣傳,引領帶動工作合力,不斷提升形勢宣講主題宣傳、政策宣傳、成就宣傳典型宣傳的針對性和實效性,推動高質量發展,凝聚黨的建設的強大正能量。

2.強化理論武裝。依托“三會一課”、微信等載體,廣泛開展理論宣講、專題培訓、交流討論、知識競賽等活動,提高學習自覺性;積極開展黨史教育、國情教育、警示教育、專題教育,寓教于樂,使黨的偉大理論和精神入腦入心進一步做好“學習強國”學習應用工作,強化日常學習督導,保障學習參與率和活躍度。

3.抓好黨課教育。延伸黨課教育,把學習教育、活動實踐和業務工作等內容融入黨課教育全過程,積極創新載體和形式,采用微視頻、新媒體授課等,不斷提升黨課對黨員的吸引力,充分發揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。

4.促進學習成果的轉化。把學習成果內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措,著眼于黨的十九屆四中、五中全會及省市縣全會精神的貫徹,著眼于習近平新時代中國特色社會主義思想的運用,著眼于新時代黨的建設總要求的踐行,緊密聯系集團公司發展戰略、部門職責、個人職責,明確工作目標任務,確保中央和省市縣重大戰略和決策部署不折不扣在公司落地落實

5.抓實企業文化。全面推動企業文化體系落地生根,通過定期召開發布會、領導帶頭講文化、文化宣傳進一線、知識答題等方式,凝聚全員共識加強企業文化在項目的運用,通過統一標識、文化上墻、規范行為,提升項目形象和企業形象同時,開展文化大討論活動,進一步凝聚轉型升級高質量發展的思想共識,引導中層以上管理人員積極成為轉型升級的支持者、參與者、推動者,為轉型升級高質量發展打牢思想基礎。

(三)加強組織建設,提升戰斗力

結合行業特性和企業特點,認真落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,確保公司黨支部領導作用發揮組織化、制度化、具體化,切實建強組織,落實黨的一切工作到黨支部的方針,持續提升戰斗力。

1.建強基層組織。集團公司黨支部認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例》,發揮黨支部戰斗堡壘作用,擔負起教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責壓實黨建工作責任制,與支部委員簽訂黨建目標責任書、與黨員簽訂承諾踐諾責任書,加強黨建質量提升;探索有條件的子公司建立黨小組明確黨小組職責,建立黨小組考核細則,發揮黨小組的直接作用

2.完善制度強基礎。結合《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》和公司黨建工作實際,修訂黨建制度;持續開展支部工作清單布置及檢查、組織生活安排及檢查開展紀念建黨100周年系列活動,先進集體和優秀員工評比表彰,營造比超的良好氛圍;建立困難黨員動態臺賬,做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問,持續夯實黨建基礎。

3.加強班子隊伍建設。對照國企好干部20字方針,加強班子建設頂層設計和整體規劃,持續開展綜合素質提升行動,不斷提升領導干部自身綜合素質和推動高質量發展、駕馭復雜局面的能力。健全激勵約束機制,建立健全容錯糾錯和激勵保障措施,旗幟鮮明為敢擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁。在公司高管、中層管理人員中持續開展讀書活動,使參學人員既要懂黨建理論又要懂業務知識,擴展知識面。

4.建強黨員隊伍。充分發揮黨員先鋒模范作用,通過佩戴黨徽、設置黨員示范崗等形式,對外亮明黨員身份,增強黨員在黨意識。黨員要以“我是黨員”為榮,時時處處以身作則,在工作、生活中為職工樹立先鋒模范形象。在全體黨員中開展“我是黨員主力軍我是先鋒助發展”活動,實施黨建+業務拓展、黨建+成本控制、黨建+服務一線、黨建+項目進度保障、黨建+安全生產等主題黨日活動,推動黨員的力量在各層面、領域得到體現加強黨員黨性鍛煉,不斷提高黨員的政治覺悟和政治能力,對黨忠誠老實、與黨中央同心同德,為黨盡責,永葆共產黨人政治本色;規范黨費收繳、使用和管理工作抓好人才培養,把黨員職工培養成業務骨干,把業務骨干培養成黨員嚴格黨員發展標準,發展黨員必須把政治標準放在首位,嚴格落實《發展黨員工作規程》,確保黨員隊伍的先進性和純潔性,不斷提高發展黨員工作質量和水平。

5.加強黨務工作隊伍建設。定期開展黨務人員業務提升培訓,進行理論考試、黨務技能賽、實操演練賽。

(四)加強作風建設,提升感召力

1.落實主體責任。集團公司黨支部扛起作風建設的主體責任,黨支部書記要切實履行好黨建第一責任。要建立定期分析黨建工作機制,研判形勢,制定對策,抓好落實。在抓好中層干部以上作風建設民主測評的基礎上,建立分析、整改、監督、落實、反饋的閉環管理機制。

2.抓實問題整改。提高站位,把抓實專題組織生活會問題整改和各級巡視問題整改作為轉變作風的重要抓手,嚴格督促領導班子、班子成員中層干部、黨員定期及時報送整改情況。公司黨支部堅持每季度召開整改問題推進會,及時分析情況,督促整改落實,完成一項,銷號一項,確保整改取得實實在在的成效。

3.堅持走進一線。支部委員帶頭,走進一線開展“五個一”活動,即在項目現場開展一場黨性教育、上一堂黨課、與項目主要負責人進行一次交流、召開一次現場座談會、簽一份廉潔承諾書,切實加強一線干部員工教育管理。

4.加強調查研究。結合公司轉型升級高質量發展中心工作,開展調研活動,由公司班子成員和中層干部擬定年度調研計劃,明確調研課題,形成調研報告,切實推動集團公司、子公司班子關注公司難點、重點問題,摸情況、解難題,持續推進工作改進提高。

(五)加強紀律建設,提升保障力

1.堅持黨支部黨風廉政建設工作的領導。加強教育預防、完善監督體系、嚴肅執紀問責,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。支委定期召開專題會部署研判黨風廉政建設工作;支部要制定年度黨風廉政建設工作計劃,每季度研究討論布置黨風廉政建設工作把支部黨風廉政建設的各項工作落到實處,為公司高質量發展提供有力保障。  

2.將廉潔教育抓在日常。公司黨支部要深入學習習近平總書記在十九屆中紀委四次全會上的重要講話精神,黨支部要把對公司高級管理人員和黨員的廉潔教育納入支部學習專題會和黨支部“三會一課”必學內容。

3.創新教育預防。探索黨風廉政建設知識現場宣講、違紀違規案例剖析活動等新舉措,促使黨風廉政教育更“接地氣”。加大對專業分包、招標采購等領域廉潔風險點、以及“微腐敗”易發崗位的排查,列出清單、劃分等級、加強防控。

4.完善監督體系。加強懲治和預防腐敗體系建設,發揮紀檢監察、審計、法律等監督主體職能作用,切實加強對同級支部委員和領導班子成員的日常監督。要改進監督方式方法,精準提出監察建議,切實通過監督促進管理提升。

5.嚴肅執紀問責。加快問題線索分析排查,做到發現一起,查處一起,不留死角,形成強大震懾力。抓住領導干部“關鍵少數”,強化責任追究。加強對公務接待、業務支出、差旅費、公車使用等情況監督檢查,發現問題及時查處通報,形成執紀問責的良好氛圍。

6.提高黨內法規制度的執行力。加強對黨內法規制度執行的監督檢查,促進黨內法規制度的落實,堅持制度面前人人平等,堅決維護黨內法規制度的嚴肅性和權威性。

(六)加強群團建設,提升凝聚力

1.加強組織領導。把群團工作納入公司黨建工作的整體工作計劃。按照黨建帶動群團組織建設的要求,從帶組織、帶隊伍、帶陣地、帶制度入手,同步健全組織體系、同步強化服務功能、同步創新活動載體、同步夯實基礎保障,努力增強群團組織的活力,全面匯聚高質量發展力量。

2.堅持定期研究。嚴格執行黨群工作例會制度,每季度召開專題會,聽取群團工作開展情況匯報,及時分析研究員工思想動態,解決群團工作中存在的問題,與群團干部開展談心談話,聽取意見建議。

3.激發全員活力。支持工會開展各類文體活動針對公司發展形勢,工會要激發員工工作積極性,鼓舞員工士氣,提升員工業務技能,要圍繞項目管控、成本控經營難點等開展項目攻關專項勞動競賽;集團公司適時成立團支部,緊密圍繞黨政中心,創活動載體采取多種形式與方法活躍工作氣氛扎實開展青年文明號、青年安全生產示范崗等團內品牌活動,團結帶領公司團員青年充分發揮“生力軍”和“突擊隊”作用做到中心工作在哪里,黨的戰斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里,有效地增強黨的凝聚力和號召力,全面開創公司工作新局面。

、工作要求

(一)高度重視,落實責任。黨支部書記作為支部黨建工作第一責任人,要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的政治意識和責任意識,真正把黨建工作抓在手上、放在心上、扛在肩上。

(二)精心組織,認真部署。黨支部要嚴格按照縣國資委黨委的部署要求組織開展黨建工作,要根據公司黨建工作存在的問題和短板,有針對性開展具有本支部特色的黨建活動,確保支部黨建工作水平進一步提升、黨員黨性修養進一步提高,切實推動黨建工作邁上新臺階。

(三)統籌兼顧,確保實效。黨支部在開展黨建工作時要強化組織紀律克服形式主義,把黨建工作與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查,推動黨建工作與業務工作有機結合、相互促進,要以是否推動公司發展作為檢驗黨建工作成效的標準,形成黨建工作生動活潑開展業務工作扎實有效推進的良好局面。

掃一掃在手機打開當前頁
黄三级高清在线播放